Perizinan Berusaha Berbasis Risiko adalah pendekatan baru dalam sistem perizinan di Indonesia yang diterapkan melalui Online Single Submission (OSS) berbasis risiko. Sistem ini mulai diberlakukan sejak terbitnya Peraturan Pemerintah Nomor 5 Tahun 2021 sebagai turunan dari Undang-Undang Cipta Kerja. Tujuan utamanya adalah untuk menyederhanakan proses perizinan, meningkatkan kemudahan berusaha, dan menciptakan iklim investasi yang lebih […]

Di dunia bisnis yang penuh tantangan dan dinamis ini, keberhasilan suatu perusahaan sangat tergantung pada kualitas dan keterampilan tenaga kerjanya. Untuk mencapai keunggulan kompetitif dan memastikan pencapaian tujuan strategis, pelatihan karyawan menjadi investasi yang sangat penting. Di sinilah peran konsultan training menjadi sangat relevan. BMG Consulting memahami pentingnya training yang efektif dalam mendorong pertumbuhan dan

Di era globalisasi dan transformasi digital, setiap perusahaan di hadapkan pada tantangan untuk terus berinovasi dan meningkatkan kualitas sumber daya manusia mereka. Dalam lingkungan bisnis yang dinamis, kemampuan untuk beradaptasi dan berkembang menjadi kunci keberhasilan. BMG Consulting hadir untuk menjawab kebutuhan ini dengan menawarkan layanan konsultan training yang komprehensif dan berorientasi pada hasil. Konsultan training

Di tengah upaya untuk memperkuat sistem keselamatan kerja, PT GNI, perusahaan nikel yang beroperasi di Morowali Utara, Sulawesi Tengah, telah mengambil langkah signifikan dengan mengadopsi Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3). Langkah ini tidak hanya bertujuan untuk mematuhi peraturan dan standar keselamatan yang berlaku, tetapi juga untuk meningkatkan kualitas lingkungan kerja secara keseluruhan. DEFINISI

Di era modern ini, dunia kerja diwarnai dengan berbagai aktivitas yang penuh dengan risiko dan bahaya. Hal ini dapat menimbulkan berbagai kecelakaan dan penyakit akibat kerja (PAK) yang berakibat fatal bagi pekerja dan perusahaan. Oleh karena itu, penerapan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) menjadi aspek penting dalam setiap perusahaan untuk memastikan kelancaran dan keamanan proses

HR Consultant   Konsultan Manajemen HR Kami menyadari pentingnya Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) sebagai sumber penting keunggulan kompetitif dan sebagai alat strategis yang penting dalam mencapai kesuksesan kompetitif yang bisa meningkatkan kinerja organisasi. Secara umum organisasi mengalami beberapa permasalahan terkait dengan manajemen SDM, yaitu masalah eksternal, keragaman budaya, keragaman melalui imigrasi dan migrasi, masalah